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Un CSE pour quelles PME ?
Vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés mais vous n’avez pas de CSE car il y a eu une carence de candidat ?
Pas de problème ! En tant qu’employeur vous avez la possibilité de vous substituer au CSE afin de mettre en place des activités sociales et culturelles.
Pour cela, nous vous proposons un CSE externalisé.
locale, nationale (Dom Tom inclus) et internationale (+de 60 pays) à tarif CSE : Cinémas, parcs, musées, monuments, concerts, spectacles, sorties et loisirs, …
De l’alimentation à la mode en passant par le sport ou encore le bricolage, plus de 130 enseignes pour gagner en pouvoir d’achat.
Des séjours, croisières, colonies de vacances, des hôtels, gîtes et chambres d’hôtes, campings, des billets d’avion ou encore des locations de voiture et des expériences insolites. Un choix de partenaires spécifiques pour répondre à toutes vos envies à des tarifs négociés.
Des achats groupés pour des tarifs exclusifs et avec une livraison à domicile de parfums, colis gourmands, bijoux, vêtements et accessoires de mode ou encore de jouets…
Vos magasines préférés ainsi que la presse spécialisée, parmi plus de 900 choix en version papier ou dématérialisée.
Comment ça marche ?
Après avoir payé l’adhésion de votre entreprise, nos équipes vérifient la pièce justificative de votre entreprise que vous avez joint lors de la procédure d’inscription.
Une fois cette vérification effectuée (maximum 72 heures) mais en moyenne 4 heures 😉, chaque personne recevra un mail pour valider son compte d’accès à la plateforme d’avantages.
Mais qui envoie ce mail ?
Eh bien cela peut être vous 😉 enfin votre CSE !
Et oui, nous vous proposons de créer votre propre plateforme d’avantages afin que les salariés voient bien que c’est grâce à vous qu’ils ont accès à tous ces avantages. Le mail sera donc envoyé avec votre logo.
Et voilà, vos salariés sont autonomes comme sur n’importe quelle plateforme d’e-commerce et ils peuvent en faire profiter leur famille !
Quel tarif pour un CE pour PME ?
L’adhésion est en fonction de la taille de votre entreprise !
Si vous êtes moins de 50 salariés, le coût de l’adhésion est de 250€ HT pour 12 mois (de date à date).
Et si vous désirez un site dédié à vos couleurs, avec votre logo, une mise en place de 250€ HT vous sera demandé mais uniquement une seule fois, la première année.
Option à commander en ligne. Pour signer votre contrat de partenariat et bénéficier de ces tarifs, contactez-nous !
Si vous êtes une entreprise de 50 salariés et plus, alors rendez vous sur la page CSE !
Quand mettre en place un CSE ?
Le CSE est obligatoire pour toute entreprise de plus de 11 salariés (ETP).
C'est difficile de mettre en place un CSE en interne
C'est justement pour vous aider que nous proposons un service de CSE externalisé.
En tant qu'employeur, vous vous substituez au CSE et vous mettez en place, grâce à notre catalogue de billetterie, des activités culturelles et sociales.
Je suis dirigeant non salarié, puis-je adhérer aussi ?
Bien sûr !
Souvent le patron d'une PME est exclu des avantages du comité d'entreprise car il n'est pas lui-même salarié.
Avec notre CSE externalisé, vous êtes aussi bénéficiaire des mêmes avantages.
Quels secteurs d'activité sont concernés ?
Tous.
Peu importe que vous ayez une entreprise du bâtiment, du web, un commerce, une industrie...